Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Seevetal - Juni 2024

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Ihre Aufgaben sind u.a.: Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Anspre

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Als HR Business Partner sind Sie die Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungskräften. Für unseren etablierten Geschäftsbereich Dermatologie und Ästhetik, suche wir eine:n erfahrene:n HR Busin

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Erstellung technischer Dokumentationen von BauteilenSchnittstellenkoordination zwischen Lieferanten und KomponentenverantwortlichenSteuerung von Korrekturmaßnahmen

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Schreiben von Sachverhaltsaufnahmen für SVAPlanungen von BauabläufenPflege des Baufortschrittstool wie Listenpflege, Arbeitsanmeldungen, Ablage, Sicherungspläne

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Annahme der First-Level-Telefonanrufe von Kunde/Vertreter im Bereich Sach SchadenWeitergabe der Second-Level Vorgänge per Mail an eine zentrale Verteilstelle zur weiteren BearbeitungBeantwortung von F

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Verantwortung für den Support von digitalen Projekträume inklusive der User Administration in den Projektraumumgebungen basierend auf Thinkproject und DaluxÜbernahme der technischen Einrichtung sowie

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Bearbeitung der Rechnungserstellung in den Systemen R/3 und Assist Selbstständige Bearbeitung der Anzahlungsverwaltung im R/3 Überprüfung der erforderlichen Nachweise für entsprechende Ausgangsrechnun

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Antragsbearbeitung für Neu- und Änderungsanträge Bearbeitung von Standard-Geschäftsvorfällen im Rahmen der Bestandsführung, z.B. Kündigung, Änderungen von Kundendaten, Änderung von Zahlungsdaten Bearb

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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungStammdatenpflege und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Kranken

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Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän

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Ansprechpartner für bestehende Wärme-Kunden in Bezug auf ihre VertragsthemenÜbernahme von Recherchearbeit, Erstellung von Neuverträgen, Bearbeitung von Vertragsänderungen und KündigungenBearbeitung vo

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Administrative Unterstützung der Projektleiter in allen Phasen der ProjektabwicklungAnlegen von Projekt- und Erweiterungsaufträgen und Erstellung von ÄnderungsangebotenSicherstellung aktueller Rechnun

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Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der KundenbetreuungTerminvereinbarungAuftragsvorbereitung für die ServiceberaterAuskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserläut

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Koordination der Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem SeminarmanagementUnterstützung strategischer HR-Projekte und ProzesseMitwirkung an der Weiterentwicklung der SchulungsangeboteBeratung der Führun

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Beratung und Unterstützung des Geschäfts bei allen administrativen HR-Prozessen und ToolsAdministrative Umsetzung aller individuellen HR-Maßnahmen, z. B. Personalbewegungen und vertragliche Änderungen