Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stendal - Nov. 2026

46 Jobangebote für Führungskraft in Stendal

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Verantwortlich für die technische Betreuung und Verfügbarkeit einer definierten Lokomotivflotte Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Analyse und Bearbeitung vo

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...zung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine

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...zung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an

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Was dieses Traineeprogramm besonders macht. Praxis statt Theorie: Du arbeitest direkt mit der Pflegedienstleitung Mentoring: Persönliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte Echte Verantwortung:

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...ndungen Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen . Als angehende Führungskraft übernimmst du Verantwortung, motivierst Mitarbeitende und gestaltest Prozesse

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Herstellung, Bearbeitung, Reparatur und Optimierung von Gips- und Kunststoffformen für die keramische Produktion Arbeiten im Modell- und Formenbau sowie in der Gipsverarbeitung Arbeiten nach technisch

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Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Rohrleitungs- und Infrastrukturbau Organisation und Koordination von Baustellen inklusive Personal-, Geräte- und Materialeinsatz Führung

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Montage, Installation und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im öffentlichen Versorgungsnetz Herstellung von Kabelmuffen, Endverschlüssen und Hausanschlüssen im Spannungsbereich von

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...temen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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Technische Prüfungen durchführen Überwachung der Bauausführung/Arbeiten Koordination von Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung der Planung/Entwürfe Abstimmung mit Stakeholdern Unterstützung der

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Fachliche Leitung eines Warehouse-Konsolidierungsprojekts mit Zusammenführung bestehender Warenhäuser in ein zentrales Logistikzentrum Verantwortung für die Software- und Prozessanpassungen im Umfeld

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Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Bezi

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Als Weltmarktführer für Steinwolle-Lösungen setzen wir mit etwa 11.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und rund 1.400 in Deutschland auf Exzellenz und Fachwissen. Wir suchen engagierte Pe...

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...s Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren

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...zung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Stendal ist eine Hansestadt im Norden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt. Als Kreisstadt des gleichnamigen Landkreises bildet Stendal das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Altmark, einer historischen Region zwischen Elbe und Harz.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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