Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Okt. 2025

6 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Vormontage und Montage in der Motorenmanufaktur verschiedener Motorenbaumuster Durchführung von Prüfungen im Rahmen der Montage mit Prüfgeräten

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Gesamtverantwortung für die Fahrzeugzertifizierung von Kleinserienprojekten Planung, Koordination und operative Steuerung internationaler Zertifizierungsprozesse Sicherstellung der weltweiten Zulassun

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Aufbau und Betreuung von Versuchsträgern und Prototypen (auch alternative Antriebe), Fehlersuche und Diagnose mit Diagnosesystemen Durchführung von elektrischen Umbau- und Montagearbeiten an Entwicklu

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Aufbau, Bearbeitung und Fertigstellung von komplexen Design Hartmodellen Gestaltung und Herstellung von Losteilen, Gitter, Spoiler, Finnen etc Anwendung klassischer und moderner Fertigungstechniken (F

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Aufbau und Betreuung von Versuchsträgern und Prototypen (auch alternative Antriebe), sämtliche Fahrzeugbauteile, Aus- und Einbau von Aggregaten und Baugruppen inkl. Interieur und Exterieur Analyse und

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Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Ve

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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