Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Feb. 2026

6 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Sind kümmern sich um die Weiterentwicklung und Verbesserung der entsprechenden global genutzten Systeme Sie dienen als Unterstützung von Evaluierungs- und Implementierungsprojekten Sie übernehmen fort

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Erstellung und Pflege des PQMP: Entwickeln, dokumentieren, implementieren und kontinuierlich verbessern des Project Quality Management Plans (PQMP) gemäß den Vertragsanforderungen und internen Prozess

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Sie unterstützen das globale Distribution Team bei zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragen für sämtliche klinische Studien Sie sorgen für die Ermittlung und Pflege der Zollwerte für klinische Stu

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Sie lösen technische Herausforderungen im technischen Service - per Fernwartung oder direkt beim Kunden vor Ort Sie führen Troubleshooting bei Client-, Netzwerk- und Serverproblemen durch Sie installi

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Sie setzen neueste Technologien ein, um innovative Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service zu entwickeln Softwareentwicklung Backend (ca. 80%), Softwareentwicklung Frontend (c

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Sie übernehmen die Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb einer verteilten IT-Infrastruktur (über mehrere Standorte - Rechenzentrum, Netzwerk, Plattformen) Sie entwickeln die Infrastruktur

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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