Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Feb. 2026

8 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Koordination des Aufbaus von Prüfständen für Prototypen im Sonderfahrzeugbereich Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Rahmen von Contracting Anwendung agiler Methoden zur effizienten Pro

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Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, TIA Portal) Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbe

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Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs. Installation und Inbetriebnahme: Montage und Inbetri

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Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-Planungssoftware (SAP eSPP) Identifikation und Umsetzung von Performance-Optimierungen Weiterentwicklung von Methoden und Analysemodellen im Bestandsmana

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Planung und Auslegung von Niederspannungsanlagen, Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungen Elektrische Installation und Ansteuerung von Sonnenschutz-, Tür-, Tor- und Brandmeldeanlagen Planung und Ne

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Planung und Projektmanagement im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Anlagentechnik Koordination, Überwachung und Umsetzung von Projekten Bereich Druckluft und technische Gase unter Berücks

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Planung und Projektmanagement im Bereich Klima- und Kältetechnik Erstellung technischer Konzepte und Auslegung von kältetechnischen Anlagen Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung gesetzlicher

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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