Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Okt. 2025

265 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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...hmen zunächst die Verantwortung als stellvertretende Leitung und entwickeln sich perspektivisch zur Führungskraft der Werkstatt Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und

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Begleitung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Trainings-Veranstaltungen für Mitarbeiter und Führungskräften im Bereich Digitalkompetenzen Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lernpf

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Durchführen von Bestellungen aus dem Tagesgeschäft Mitwirken bei der Umsetzung von Einkaufsprojekten (Nachverhandlung, Skonto-/ Bonusprojekte, etc.) Pflegen einkaufsrelevanter Daten im ERP-System Durc

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Erfassung und Aktualisierung des Werksdatenbestands (As-Built) Erstellung und Optimierung von 2D-/3D-Layouts für Produktions- und Logistikbereiche Modellierung von Materialflüssen mit VisTable und CAD

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Entwicklung und Integration von Lightning Web Components (LWC) und Salesforce Flows Anbindung externer Systeme zur Anzeige relevanter Kundendaten in Salesforce Sicherstellung einer performanten und be

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Berechnung WLTP Verbrauch und Reichweiten und Pflege des WLTP-Kalkulators Überprüfung/Validierung der Dokumentation von Fahrzeugen und deren Einfluss auf den WLTP-Verbrauch. Weiterentwicklung eines To

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Unterstützung der Bauleitung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Hochbauprojekten Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Baustellenlogistik Einteilung des Baustell

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Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrie

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Verwaltung der Softwarelizenzen verschiedener Hersteller Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen Weiterentwicklung und Optimierung der Lizenzmanagementprozesse Erstellung von

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...eder neue Wege. Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im gewerblichen Hochbau in der Region Stuttgart Koordination aller Gewerke und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität,

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Verantwortung für den Datenschutz in ausgewählten Gesellschaften Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Themen Or

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Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption passgenauer Workday-Lösungen Durchführung von Datenmigrationen (Data Conversion) und Testszenarien (Testing) Integration von Workday in bestehende System

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Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Organis

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Durchführung von Beschaffungsaktivitäten im Bereich Farbe nach interner Bedarfsplanung und technischer Vorgabe Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Ko

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Allgemeine SAP Signavio und Prozessmanagement-Beratung Workflowentwicklungen mit Automatisierungen Durchführung von SAP Signavio Workshops und Schulungen in allen Modulen Analyse und Optimierung der I

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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