Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Okt. 2025

5 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Konzeption, Planung und Installation von IP-Core-Infrastrukturen Pflege, Wartung und Optimierung der sicheren Übertragung im abgeschlossenen OT-Steuerungsnetz in der kritischen Infrastruktur Design un

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Erstellung integrierter Terminpläne für mittlere und größere Kabelanlagenbauprojekte für die Höchst- und Hochspannung Steuerung und Überwachung der gesamten internen Lieferkette von der Planung bis h

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Du arbeitest eng mit der Projektleitung, dem HR Controlling und dem gesamten Projektteam intern wie extern zusammen. Du unterstützt unser Projekt durch Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen

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Verantwortung für das Controlling einer Business Unit in einer Übergangsphase Hauptansprechpartner für lokale Führungskräfte und zentrale Controlling-Einheiten Durchführung von Profitabilitätsanalysen

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Sie tragen maßgeblich zur Konzeption und Implementierung konzernweiter Controllinginstrumente und deren Weiterentwicklung bei. Als Finance Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte bei der

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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