Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft - Mai 2024

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Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützen die Einrichtungen und Dienste bei der Einhaltung und Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie i

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Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermittelnEnd-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Per

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Ihre Aufgaben: Sie sind für das operative Personalcontrolling verantwortlich und fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/i) für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen Sie sind für die Erstellung von

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Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit bei einem Maximalversorger, sammelst praktische Erfahrungen und knüpfst (erste) berufliche Kontakte. Du unterstützt im ganzheitlichen Recruiting Prozess uns

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Für unseren Kunden im Mittelstand in Karlsruhe suchen wir einen engagierten Personaler (m/w/d). Verstärke unser Team und übernehme im Kundenprojekt folgende Aufgaben: Wie du es von einem kleinen Unter

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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren Werden Sie ab 01.08.2024 Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit in Berlin. Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden...

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Ihre Aufgaben: Als Baustellenleiter sind Sie mit einem kleinen Team für die komplette Pflege aller Stationen bei einem der Großkunden verantwortlich (alle Stationen befinden sich im Tagespendelbereich

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Ihre Aufgaben: Sie nehmen telefonisch Kontakt zu deutschlandweit ausgewählten Ansprechpartnern (in der Regel Geschäftsführer, Personalleiter bzw. Abteilungsleiter) im B2B-Bereich auf. Dabei sind Sie i

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Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Kundenservern/-clients Planung und Aufbau von Windowsserver- und Netzwerkstrukturen Projektierung bei Serverumstellungen / Neuinstallationen Firewall- und V

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Sie unterstützen unsere Kolleg*innen in allen personalrelevanten Teilbereichen (bspw. Personaladministration, Recruiting, Weiterbildung), lassen Ihre Ideen einfließen und können so vom ersten Tag an z

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Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (ca. 24 Stunden)Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterstamm im Tarifbereich in allen Belangen der EntgeltabrechnungDabei verantworten Sie die fach- und termi

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Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Abteilung Controlling Sie sind zentraler Ansprechpartner aller Managementebenen für Controlling- und steuerungsrelevante Themen Erstellung und Validierung der stra

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Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer PersonalentwicklungsmaßnahmenBeratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen sowie Recherche aktuel

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Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten MitarbeiterbereichEigenvera

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Ihre Aufgaben: Post-, Boten- und Vervielfältigungsdienste Sitzungs- und Protokolldienst, insbesondere Protokollführung (z.B. in Sitzungen des Stadtrats und seiner Ausschüsse, in Sitzungen von Arbeitsg