Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Generalist - Okt. 2025

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...bildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft und vorbereitender

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...mweltmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: HR-Generalist*in (m/w/d) – Administration & Entgelt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche

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Ihre Aufgaben im HR-Alltag Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitgestaltung eines attraktiven Employer Brandings Betreuung von Ein- und Austritten sowie Organisation des On

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Unterstützende Mitarbeit und Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Terminüberwachung von Probezeiten, Mutterschutz, Elternzeitfristen und Entgeltfortzahlungsz

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...d auf Augenhöhe, mit Spaß und Freude an der Arbeit zusammen. Mitarbeiter in Arbeitssicherheit / EHS-Generalist (m/w/d) Was Sie erwartet: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer

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... Das Unternehmen fördert Vielfalt, Chancengleichheit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht & Projekte Ihre Aufgaben:

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Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft Erstellung von Statistiken, Auswertungen u

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Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeitenden (Ein- und Austritte, Veränderungsprozesse, etc.) Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimie

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Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich Sie unterstützen im Recr

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Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Stammdatenpflege und Abrechnungsläufe Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von HR-Repo

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Strategische HR-Beratung für Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen Eigenverantwortliche Personalplanung und professionelle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Durchfü

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter Vorbereitung und Prüfung der monat

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Einrichtung und Betreuung unserer Netzwerkumgebung (Router, Switches, Firewalls) Sicherstellung der Netzwerksicherheit und kontinuierliche Optimierung Anwendersupport für Kolleg*innen – von Hardware ü

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...internationalen HR-Abteilung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung mit

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Sie beraten die Organisation in allen rechtlichen Sie decken dabei die gesamte Bandbreite ab: vom Vertragsrecht über Gesellschaftsrecht bis hin zu Compliance und Umweltrecht Sie übernehmen eine zentra