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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Geschäftsführung in Villingen-Schwenningen - Mai 2024

5 Jobangebote für Geschäftsführung in Villingen-Schwenningen

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...roduktentwicklung (Produktneuanlauf und -auslauf) Personalentwicklung und -förderung Berichtslinie: Geschäftsführung Dipl.-Ing. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur,

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...atheterplatz fest zugeordnet. Die Leitung des Interdisziplinären Gefäßzentrums berichtet direkt der Geschäftsführung. Ziel ist eine 24/7-Notfallversorgung, die in der Startphase mit einem Team

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...ahresabschluss, Bilanz, GuV, Cashflow Rechnung, Liquiditäts-Management).Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internen Abteilungen sowie externen Partnern (Behörden, Steuerberatern und

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... im Hinblick auf Arbeitssicherheit und UmweltschutzEffizientes Schnittstellenmanagement auf Werks-, Geschäftsführungs- und Konzernebene (national wie international) Erfolgreich abgeschlossenes

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Sie kümmern sich um die Unterstützung und Erledigung eines breiten Spektrums von inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben, um dem Vorstand die effektive Führung der Organisation zu

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Jobchancen in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen liegt im Bundesland Baden-Württemberg in Deutschland. Die Stadt liegt im Schwarzwald-Baar-Kreis und hat eine malerische Lage zwischen den Hügeln des Schwarzwaldes. Villingen-Schwenningen entstand durch den Zusammenschluss der beiden Städte Villingen und Schwenningen im Jahr 1972. Die Stadt hat eine Einwohnerzahl von rund 85.000 Menschen.
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Karriere für Geschäftsführung

Geschäftsführung ist eine zentrale Position in einem Unternehmen, die für die Leitung und Steuerung der unternehmerischen Aktivitäten verantwortlich ist. Die Geschäftsführung übernimmt die strategische Planung, setzt Ziele und sorgt für die Umsetzung der Unternehmensvision. Sie trägt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, die Mitarbeiterführung und die Entwicklung der Organisation. Als leitende Instanz vertritt die Geschäftsführung das Unternehmen nach außen und agiert als Bindeglied zwischen der Belegschaft und dem Aufsichtsrat bzw. den Gesellschaftern.
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