Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in bergneustadt - Okt. 2025

7 Jobangebote für Gleitzeit in bergneustadt

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Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie:

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...h der Berufsschule und Vorbereitung auf theoretische Prüfungen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem

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...on Vorteil Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 100% Remote-Vertrag Vertrauensarbeits- sowie Gleitzeit Individuell zugescnittene Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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...ulting von Vorteil 100% Remote-Vertrag möglich (einmal im Quartal vor Ort) Vertrauensarbeits- sowie Gleitzeit Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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...h IG Metall Tarif – mit fairer Vergütung und klaren Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit ohne Kernzeit und bis zu 85% Remote-Arbeit ermöglichen Ihnen maximale

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...isse 34 Urlaubstage (30 Tage + Tage zwischen Heiligabend und Neujahr sowie Rosenmontag arbeitsfrei) Gleitzeit, Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden Betriebliche Altersvorsorge,

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...onal Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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