Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Neu-Ulm - Okt. 2025

5 Jobangebote für Gleitzeit in Neu-Ulm

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... PC-Kenntnisse - besonders MS Office Flexibilität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit

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...- sowohl in Wort als auch in Schrift Flexibilität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit

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...ie bei uns richtig! Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit

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...S-Excel Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und

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...ante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit Einen sicheren , modernen Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche Zahlreiche

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Neu-Ulm

Neu-Ulm befindet sich im Südosten von Bayern, direkt an der Grenze zu Baden-Württemberg. Die Stadt liegt am rechten Ufer der Donau, gegenüber ihrer Schwesterstadt Ulm. Diese besondere geografische Lage macht Neu-Ulm zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region Donau-Iller.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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