Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Neu-Ulm - Okt. 2025

5 Jobangebote für Gleitzeit in Neu-Ulm

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...amp; Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung 36-Stunden-Woche mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Home Office Hybrides und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität

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...che Altersvorsorge Betriebsrestaurant eine partnerschaftliche Unternehmenskultur Erfolgsbeteiligung Gleitzeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann darfst Du dich gerne vorab telefonisch über

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...erlässlichkeit und Motivation Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) Persönliche

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...icheren Arbeitsplatz bei einem Globalplayer 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Flexibilität durch Gleitzeit Homeoffice-Option Schulung zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge

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...e Labore auf dem neuesten Stand der Technik 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Option Bis zu 3-monatiger Schulung zur Einarbeitung Betriebliche

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

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Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Neu-Ulm

Neu-Ulm befindet sich im Südosten von Bayern, direkt an der Grenze zu Baden-Württemberg. Die Stadt liegt am rechten Ufer der Donau, gegenüber ihrer Schwesterstadt Ulm. Diese besondere geografische Lage macht Neu-Ulm zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region Donau-Iller.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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