Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in weeze - Okt. 2025

6 Jobangebote für Gleitzeit in weeze

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...nem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit modernem Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und

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... in der Softwareentwicklung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 37,5-Std-Woche 30 Tage Urlaub Gleitzeit Flexible Remote-Option - bis 100% Remote möglich Alle weiteren Vorteile eines großen

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...tiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisezeit = Arbeitszeit Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung

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...verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisezeit = Arbeitszeit Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung

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...h IG Metall Tarif – mit fairer Vergütung und klaren Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit ohne Kernzeit und bis zu 85% Remote-Arbeit ermöglichen Ihnen maximale

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...isse 34 Urlaubstage (30 Tage + Tage zwischen Heiligabend und Neujahr sowie Rosenmontag arbeitsfrei) Gleitzeit, Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden Betriebliche Altersvorsorge,

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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