Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Freiburg im Breisgau - Mai 2024
37 Jobangebote für Homeoffice in Freiburg im Breisgau
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...leichzeitig zu managenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Homeoffice)Abewechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen
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...artnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige
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...artnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige
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...ungsmodell (inkl. Tarifvertrag)Permanente Fortbildung und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenHomeoffice-MöglichkeitHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzGehaltsinformationenDas
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...iches Gesundheitsmanagement und vorbildliche SozialleistungenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHomeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerThomas StockertReferenznummer750070/1Kontakt
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...Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kollegen Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubHomeoffice MöglichkeitenGleitzeitenModernes OfficeFlache
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...cht Microsoft 365-Tools und hast Erfahrung in ERP Systemen 40h/ Woche Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice30 Tage Urlaub Cooperate Benefits20% Thalia Rabatt20% Douglas Rabatt20 Christ
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...dung Bezuschussung der Verpflegung Möglichkeit zum Jobrad-Leasing 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu 60% HomeofficeKindergartenbezuschussung (bis 150 Euro)HansefitGehaltsinformationenJe nach
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...tungEine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHomeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenDas Jahresgehalt liegt bei 70.000 Euro - 90.000 Euro
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Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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