Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Freiburg im Breisgau - Mai 2024
9 Jobangebote für Homeoffice in Freiburg im Breisgau
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...artnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige
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...eFundierte Englischkenntnisse Betreuung im gesamten BewerbungsprozessHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr
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...besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)Unterstützung bei der Kinderbetreuung in
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...besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)Unterstützung bei der Kinderbetreuung in
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...ieten wir Ihnen viele weitere Benefits:Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und FreizeitEin angenehmes
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...ieten wir Ihnen viele weitere Benefits:Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und FreizeitEin angenehmes
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...alytischer ArbeitsstilInterkulturelle Kompetenz, Weltoffenheit und teilweise hohe Reisebereitschaft Homeoffice / mobiles Arbeiten möglichFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitenIndividuelle
Landkreis Tuttlingen Vollzeit
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...kurze KommunikationswegeMöglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und HomeofficeGehaltsinformationenDas Jahreszielgehalt beträgt 85.000 - 110.000 EUR Ihr
Aargau Vollzeit
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...ngsmöglichkeiten (bspw. ein berufsbegleitetes Studium an der HF oder FH) Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (40 Stunden Woche)Gut erreichbar mit ÖV und Auto (direkt neben Bhf.,
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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