Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Herne - Juni 2024
203 Jobangebote für Homeoffice in Herne
Ruhrgebiet Vollzeit
Stellenangebot
...bwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHomeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerRebecca KortmannReferenznummer732555/1Kontakt
Ruhrgebiet Vollzeit
Stellenangebot
...spunkte in ServiceNow runden Ihr Profil ab Das hybride Arbeitszeitmodell beinhaltet eine großzügige Homeoffice-Regelung sowie flexible ArbeitszeitenAn der Hauseigenen Learning Academy erhalten
Ruhrgebiet Vollzeit
Stellenangebot
...ationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Das hybride Arbeitszeitmodell beinhaltet eine großzügige Homeoffice-Regelung sowie flexible ArbeitszeitenUm Sie optimal in Ihrer Karrierelaufbahn zu
Stellenangebot
...gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen in den Bereichen Medien- und Krisenkommunikation Bis zu 80% Homeoffice32 Tage UrlaubGleitzeitTarifvertragWeihnachtsgeldIndividuelle
Stellenangebot
...nderzahlungen und betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität durch eine 39-Stunden-Woche und zwei Tage Homeoffice pro WocheEin vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot, wie zum Beispiel
Stellenangebot
...arbeiten sich schnell in alle relevanten Themen ein und bauen notwendiges Fachwissen auf Bis zu 80% Homeoffice32 Tage UrlaubGleitzeitTarifvertragWeihnachtsgeldIndividuelle
Stellenangebot
...räsentieren gerne und haben Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen. Bis zu 80% Homeoffice32 Tage UrlaubGleitzeitTarifvertragWeihnachtsgeldIndividuelle
Stellenangebot
...em renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung Ihr KontaktAnsprechpartnerDominik
Stellenangebot
....)Freiräume und die Möglichkeit, zukünftige Rahmenbedingungen aktiv mit zu gestaltenMöglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten Ihr TätigkeitsfeldBeratung und (Teil-) Projektleitung zur
Stellenangebot
...arbeitendeBetriebliche AltersvorsorgeHauseigene KantineProgramme zur GesundheitsförderungDiensthandyHomeofficeKinderbetreuungBarrierefreie ArbeitsumgebungEssenszulageCoaching-Angebote für die
Stellenangebot
...Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Voll klimatisierte Büros Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Kostenloser Personaltrainer mit Gesundheitsförderung im eigenen Fitnessraum
Stellenangebot
...hr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Voll klimatisierte Büros Gleitende Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Kostenloser Personaltrainer mit Gesundheitsförderung im firmeneigenen Fitnessraum
Stellenangebot
...und diplomatisches Geschick Unbefristete Stelle mit attraktivem Vergütungspaket30 Urlaubstage3 Tage Homeoffice in der Woche Flexibles und mobiles Arbeiten nach der
Stellenangebot
...chsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche2 Tage Homeoffice-MöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell30 Tage UrlaubGehaltsinformationenJe nach
Stellenangebot
...ngsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktReferenznummer745852/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621
Interessante Beiträge zu Homeoffice
![Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz](https://www.stellenmarkt.de/media/cache/magazin_post_listing/media/upload/magazin/2024/01/Afpe23R9rN.jpg)
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehr![Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen](https://www.stellenmarkt.de/media/cache/magazin_post_listing/media/upload/magazin/2024/02/kAcCr0zGlA.jpg)
Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr