Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Potsdam - Mai 2024
8 Jobangebote für Homeoffice in Potsdam
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..., 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und
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...bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest. #worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der
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...rend Eine angenehme 37-Stunden-Woche30 erholsame UrlaubstageDas Arbeiten von 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice Familienfreundlicher ArbeitgeberUnbefristetes AnstellungsverhältnisUrlaubs- und
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...ilienbestandshalterFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Tätigkeit auf Bauherrenseite Homeoffice Ein kollegiales Team Respektvolles Miteinander Zentraler Sitz in
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...iertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein sowie eine ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Homeoffice MöglichkeitWeihnachtsgeldÖPNV FahrkarteGehaltsinformationenDas Gehalt gestaltet
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...Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeEine leistungsgerechte und der Verantwortung entsprechende Vergütung Die
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..., 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und
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...xible ArbeitszeitenReisebereitschaft zwischen unseren Standorten Bochum und BerlinMöglichkeiten für HomeofficeFort- und WeiterbildungsangeboteModerne IT- und Arbeitsplatzausstattung30
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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