Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in schkopau - Juni 2024
44 Jobangebote für Homeoffice in schkopau
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...den für diese Position präsentiert wirdHerausfordernde ProjektinhalteHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit40 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr KontaktAnsprechpartnerLisa Marie
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...e Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung inAlternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen
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...roßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl 100% Homeoffice-Möglichkeit nach EinarbeitungsphaseÜbernahme in FestanstellungAusbildung oder
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
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...erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus Betriebliche
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
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...fangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche Flexible Homeoffice-Nutzung entsprechend Tätigkeitsprofil 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung,
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...rechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit Gleitzeit mit 38-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
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...nterprise Content Management (ECM) Lösungen spezialisiert hat. Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Homeoffice in der Woche Sie sind zuständig für den direkten Vertrieb der Softwarelösungen in
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...beitsklima Individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenDas Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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