Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Weyhe - Mai 2024
8 Jobangebote für Homeoffice in Weyhe
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...tmodell mit Zeiterfassung in einer 39 Stunden-Woche Nebenleistungen, wie u.a. Qualitrain und JobRad Homeoffice - Möglichkeiten Eine zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Pausenangebote, wie
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...ie ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem äußerst kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice sind möglich.GehaltsinformationenJe nach Erfahrung Ihr
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...unternehmenAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 StundenwocheBis zu 4 Tagen Homeoffice nach Absprache möglichWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gute Erreichbarkeit mit dem
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...erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute EinarbeitungFlexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible ArbeitszeitenKollegialität/Offenheit:
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...erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute EinarbeitungFlexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible ArbeitszeitenKollegialität/Offenheit:
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... und Familie Interne Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Vertrauensarbeitszeit Homeoffice anteilig möglich Mitarbeiterangebote wie Vermögenswirksame Leistungen,
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... Ambitionierte Bauvorhaben und eine langfristige Perspektive30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, HomeofficeKollegiales Betriebsklima, in dem wir Dich fordern und fördernJobradDienstwagen
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...em renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung Ihr KontaktAnsprechpartnerDominik
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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