Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in höhr-grenzhausen - Mai 2024

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Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständigDu pflegst alle relevanten Daten in unserem IT-System SAP HCMDu unterstützt bei allen anfallenden administrativ

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Sie steuern interne Aufträge und führen das entsprechende BauprogrammSie prüfen Angebote hinsichtlich Nutzen, Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und RisikoSie planen und steuern alle zum Betrieb notwen

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Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberwachung von Fristen und TerminenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur GehaltsabrechnungZusammenarbeit mit der PersonalabteilungDatenaustausch m

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Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in PaisyErste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungAnlage und

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Unterstützung des Teams Personalgewinnung im Tagesgeschäft (von Kandidatensichtung bis hin zu ggf. ersten Vorgesprächen)Terminplanung und KoordinationKorrespondenz mit BewerbernPflege des Bewerbermana

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Erstellen und Aufbereiten von Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und PräsentationenBegleitung von Projektaufgaben und RecherchenTerminplanung sowie laufende TerminüberwachungReiseorganisation und

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Ansprechpartner für Mitarbeiter und FührungskräftePflegen von Mitarbeiterdatensätzen (z. B. Urlaubs- und Krankheitstage)Erstellen von Arbeitsverträgen und ZeugnissenErstellen monatlicher Kalkulationst

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Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, indem du Stellenanzeigen ausschreibst, aktiv nach potenziellen Talenten suchst, eingehende Bewerbungen sichtest, Vorstellungsgespräche führst, Verträge

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Durchführung von Entgeltabrechnungen bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgelt Methoden unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer –und sozialversicherungsrec

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Erstellen und Veröffentlichen von StellenprofilenVorauswahl passender KandidatenPflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues Bewerber

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Unterstützung des Talent Acquisition Teams im RecruitingprozessErstellen und Veröffentlichung von Stellenprofilen sowie Vorauswahl passender KandidatenSicherstellung einer positiven Candidate Experien

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Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen rund um die InformationstechnologieFirst- und Second-Level-Support der Anwendungslandschaft beim Kunden und AnwenderÜbergabe von Incidents an den Thir