Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Bad Mergentheim - Mai 2024

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Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt d

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Abwicklung von weltweiten Exporten sowie Erstellung von ZolldokumentenVerantwortung für die operative Exportabwicklung sowie die Exportkontrollabläufe Durchführung von vertriebs- und beschaffungsseiti

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Führung und strategische Weiterentwicklung des HR-TeamsSteuerung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles Optimierung und Qualitätssicherung wesentlicher HR-Prozesse (u.a. Recruiting, Person

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Implementierung / Upgrade der Oracle EBS-Module von Inventory, Ware In Bearbeitung, Stücklisten, Kalkulation und Advanced Supply Chain Planning (ASCP)-ModuleAnalysieren und Abbilden von Geschäftsproze

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Zusammenarbeit mit dem Oracle-Funktionsarchitekten Leitung des detaillierten Scopings in den entsprechenden FunktionsbereichenAbgleich der Geschäftsanforderungen und Identifizierung von GAPsErstellen

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Eigenverantwortliche Abwicklung von Exportlieferungen und Erstellen der Ausfuhrbegleitdokumente sowie LieferpapiereFestlegung der Zolltarifnummern und koordinieren externe LogistikerZentrale Schnittst

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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...önliche Anfragen vor OrtDu arbeitest rollierend an unseren Standorten/ Servicepoints in Neckarsulm, Bad Wimpfen und Heilbronn Du führst Service- und Bürotätigkeiten aus Du bist unter anderem

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Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten und der BüroorganisationEntlastung im Tagesgeschäft der Geschäftsführung im EinkaufEffiziente Gestaltung von Tagesabläufen sowie die Organisation von Reis

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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Sie sind zuständig für die Erarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Lieferverträgen im nationalen und internationalen Kontext In dieser Funktion kooperieren Sie eng mit Vertrieb und RechtsabteilungEbe

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Mitarbeit im On- und OffboardingBetreuung des Meldewesens Personalverwaltung / PersonaldatenerfassungPersonalservice: Beratung von Fach- und FührungskräftenUnterstützung bei Terminkoordinationen

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Betreuung der IT-Anwendungen im Speditionsumfeld (Warehouse Management System und Transport Management System)Verantwortung für Optimierung bestehender ProzesseSteuerung von externen DienstleisternSup

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Sie sind für die Gestaltung sämtlicher Governance-Prozesse verantwortlich, leiten entsprechende Maßnahmen ab und arbeiten an der Harmonisierung der globalen Shared-Service-Strategie mitSie optimieren