Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Bad Oeynhausen - Mai 2024

18 Jobangebote in Bad Oeynhausen

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in Vollzeit oder Teilzeit ab Mai 2024. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die

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Sie übernehmen die monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der Eingabe, Anpassung und Korrektur von ZeitdatenSie übernehmen generelle administrative Tätigkeiten im Bereich HRSie übernehmen die Erstellung

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Hays AG

Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit

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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo

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• Eigenverantwortliche Abwicklung von Personalvorgängen für einen definierten Kreis von Kundeneinrichtungen • Personalverwaltungstätigkeiten (gestutzt auf ein innovatives Dokumentenmanagement und elek

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Sie sind zuständig für die perspektivische Leitung des HR Teams Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und der Geschäftsführun

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Sie erstellen und veröffentlichen StellenausschreibungenSie sichten und evaluieren Kandidaten anhand abgestimmter EntscheidungskriterienSie fungieren als erster Ansprechpartner und übernehmen die weit

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Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten ThemenstellungenDurch eine kontinuierliche Ma

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Sie sind für die vollumfängliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen das Bescheinigungswesen Sie sind in Kommunikation mit den Behörden und den Ämtern Sie begleiten die Digital

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Ihre Aufgaben: Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen, unternehmensweiten Fortbildungsstruktur Planung, Organisation und Auswertung der Fort- und Weiterbildungen für unsere Mit

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Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie

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Sie übernehmen die Erstellung von PersonalabrechnungenSie sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständigSie übernehmen dieZeiterfassungSie Erstellen von Verträge und DokumenteSie unterstützen H

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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und

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Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Familienunternehmens berücksichtigenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess

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Unterstützung des Personalbereiches bei allen administrativen AbwicklungenUnterstützung bei der Abwicklung von PersonalmaßnahmenUnterstützung bei der Bearbeitung der BewerberkorrespondenzMitwirkung be

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