Stellenangebot
...n: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Klaus Becker, Berliner Ring 95, D-64625 Bensheim Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail:
Stellenangebot
...on uns.Mein ArbeitgeberUnser Kundenunternehmen ist einer der bekanntesten öffentlich-rechtlichen Ur-Berliner Arbeitgeber mit den wohl originellsten Werbungen, die einem auf dem Weg zur Arbeit oft
Stellenangebot
Sie betreuen kompetent unsere freien und ungebundenen Vermittler und bauen Ihren Organisationsbereich weiter auf und aus
In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tr
Stellenangebot
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit leisten Sie rechtliche und steuerrechtliche Unterstützung für die Geschäftsleitung, verschiedene Fachabteilungen und MitgliederSie beobachten und evaluieren rechtliche sowie
Stellenangebot
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion zum Overhead der FirmaIn Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Führungsebene der verschiedenen unternehmensinternen Abtei
Stellenangebot
Übernahme der HR-Administration inkl. Pflege der PersonalaktenKontrolle und Eingruppierung der jeweiligen Mitarbeitenden in die entsprechenden Tarifgruppen bei Einstellung oder ÄnderungenUnterstützung
Stellenangebot
.... Integration Management als Schnittstelle zwischen den einzelnen Arbeitspaketen an den Standorten (Berlin und Hamburg) und dem Gesamtprojekt (inklusive IT und Fachbereich)Verantwortung über die
Stellenangebot
Verantwortung für die Verwaltung von Handelsverträgen mit externen Anbietern (MSA, SOW, CDA) und Verträge mit HCPs, HCOs, POsVerantwortlich für die Leitung des Prozesses der Vertragserstellung und -un
Stellenangebot
Verantwortung für den Aufbau von Partnerschaften mit führenden Smart Home BrandsGestaltung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der PartnerschaftenIdentifikation von Wachstumspotenzialen,
Stellenangebot
Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von
Stellenangebot
Als HR Business Partner an einem Standort mit rund 100 Mitarbeitenden bist du in unserem Team für diese Aufgaben verantwortlich:Beratung der Führungskräfte, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und ge
Stellenangebot
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereichenGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenPflege und E
Stellenangebot
Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und FragestellungenBetreuung eines definierten MitarbeiterstammesUnterstützung beim Bewerbungsmanagements und Mit
Stellenangebot
Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fachliche Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Eigenständige Überprüfung von abrechnungsrel
Stellenangebot
Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgeltordnung Bu