Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Berlin - Mai 2024

43 Jobangebote in Berlin

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Personalassistent*in Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: Alexianer Service GmbHDie Alexianer Service GmbH (ASG) übernimmt als zentraler, interner Service- und

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...on uns.Mein ArbeitgeberUnser Kundenunternehmen ist einer der bekanntesten öffentlich-rechtlichen Ur-Berliner Arbeitgeber mit den wohl originellsten Werbungen, die einem auf dem Weg zur Arbeit oft

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Sie betreuen kompetent unsere freien und ungebundenen Vermittler und bauen Ihren Organisationsbereich weiter auf und aus In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tr

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Im Rahmen Ihrer Tätigkeit leisten Sie rechtliche und steuerrechtliche Unterstützung für die Geschäftsleitung, verschiedene Fachabteilungen und MitgliederSie beobachten und evaluieren rechtliche sowie

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Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion zum Overhead der FirmaIn Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Führungsebene der verschiedenen unternehmensinternen Abtei

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Übernahme der HR-Administration inkl. Pflege der PersonalaktenKontrolle und Eingruppierung der jeweiligen Mitarbeitenden in die entsprechenden Tarifgruppen bei Einstellung oder ÄnderungenUnterstützung

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.... Integration Management als Schnittstelle zwischen den einzelnen Arbeitspaketen an den Standorten (Berlin und Hamburg) und dem Gesamtprojekt (inklusive IT und Fachbereich)Verantwortung über die

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Verantwortung für die Verwaltung von Handelsverträgen mit externen Anbietern (MSA, SOW, CDA) und Verträge mit HCPs, HCOs, POsVerantwortlich für die Leitung des Prozesses der Vertragserstellung und -un

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Verantwortung für den Aufbau von Partnerschaften mit führenden Smart Home BrandsGestaltung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der PartnerschaftenIdentifikation von Wachstumspotenzialen,

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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von

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Als HR Business Partner an einem Standort mit rund 100 Mitarbeitenden bist du in unserem Team für diese Aufgaben verantwortlich:Beratung der Führungskräfte, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und ge

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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereichenGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenPflege und E

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und FragestellungenBetreuung eines definierten MitarbeiterstammesUnterstützung beim Bewerbungsmanagements und Mit

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Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachliche Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Eigenständige Überprüfung von abrechnungsrel

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Als HR Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgelt­ordnung Bu

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