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Sie betreuen die nationalen und internationalen Kunden in der Automobilindustrie (sowohl große TIER als auch OEM)Akquisition von Neukunden und ProjektenProjektverfolgung und KoordinationAngebotserstel
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Sie übernehmen die Verantwortung für die Neukundengewinnung (sowohl durch Akquise als auch durch Anfragen) und bauen gleichzeitig die Beziehungen zu Ihren Bestandskunden weiter ausSie analysieren Kund
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Gewährleistung eines störungsfreien IT-Betriebs, einschließlich Fehlerbehandlung, Fehleranalyse, Eskalation und Prävention von StörungenZusammenarbeit mit den SPOCs der Vendoren zur effektiven Entstör
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Aufbau eines professionellen und effizienten Berichtswesen in konzeptioneller DarstellungWeiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen im Bereich der Personalplanung und -steuerungPlanung
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Eingabe und Prüfung der KreditorenrechnungenPrüfung, Kontierung und Buchung der EingangsrechnungenKontenklärung und -abstimmung sowie die RechnungsabgrenzungZahlungsläufe durchführen
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Durchführung von Routinediagnostik für Hämatologie, klinische Chemie, Urinanalytik, GerinungsdiagnostikAnalysen an beispielsweise PCR, Cismex sowie die Durchführung von KreuzprobenErgebnisvalidierung
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Ausbau und Sicherstellung des Konzerncontrollings in den Bereichen Monatsabschluss, Planung und Forecasting auf Gruppenebene Erstellung von monatlichen Reports und Präsentationen für das Management un
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Erstellung und Mitwirkung bei der Verhandlung von Nachtragsangeboten für Planungsleistungen in Abstimmung mit den Team- und ProjektleitungenUnterstützung der Projektleitungen bei der strategischen Aus
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Unterstützung des Teams, insbesondere für die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen BelangenErledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie Terminplanung und -vorbereitung, K
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Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Softwarelösungen als Teil eines agilen, interdisziplinären TeamsDesign verteilter IT-Architekturen, Durchführung des Build-Prozesses und technische Dokum
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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
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Standortbestimmungen und Schwachstellenanalysen von IT-BereichenGestaltung und Verbesserung von IT-Prozessen, z. B. Incidentmanagement und ReleasemanagementUnterstützung von IT-Verantwortlichen bei de
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Verfassen, Veröffentlichen von Stellenanzeigen,Kandidatenauswahl, Durchführung Vorstellungsgesprächen, Assessment Aufgaben,Vertragsangebotserstellu
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