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Ihre Aufgaben sind u.a.:
Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
Anspre
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Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen für Sanierungsmaßnahmen und Dokumentation der BauausführungZuarbeit für die Geschäftsführung und Abteilung ErhaltungPrüfung von Sanierungslei
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Ihre Aufgaben:Organisation der Begrüßungstage sowie die Durchführung mit einem TeamAustausch mit internen Schnittstellen, um die Abläufe der Begrüßungstage sicherzustelleneigenverantwortliche Planung
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Unterstützung der Sachbearbeiter bei vorbereitenden Tätigkeiten zur LohnabrechnungAusführender Sachbearbeiter für den Schulungsbereich inkl. Planung, Organisation und Anmeldung, Nachbereitung und Doku
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotKompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit BewerbendenVerantwortung
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Sie betreuen zentral das Förderantragsmanagement aus unserem Head-Office heraus Beratende Funktion für das Head-Office und die einzelnen Standorte der Matthäi-GruppeSchnittstelle zwischen Head-Office
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Personalrecruiting, insbesondere Social-Media-Recruiting und Auftritt auf Jobmessen sowie eigenständige Bearbeitung des digitalen BewerbermanagementsSicherstellung der effizienten und erfolgreichen Um
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Suche und Ansprache von geeigneten Fach- und FührungskräftenBesetzung offener VakanzenSchaltung von StellenanzeigenBegleitung von VorstellungsgesprächenEntwicklung einer langfristigen Personal-Strateg