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Leitung eines Teams aus 11 internen und externen MitarbeitendenWeiterentwicklung des TeamsVerantwortung für alle Planungen im WDM-NetzVerantwortung für alle NetzumbautenVerantwortung für ein Netzwerk-
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Verantwortung für die gesamten Beschaffungsaktivitäten der Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe, einschließlich Direct & Indirect Procurement, Supply Chain Management und Facility Management mit
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Konzeptionierung zur Planung und Erweiterung des bundesweiten passiven Netzes der Deutschen Glasfaser, insbesondere im Aggregations- und AccessbereichKreative Betrachtung der passiven Netzkomponenten
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Analyse des On-Site Nutzerverhaltens, Überwachung der Online-Sales-Performance und Ermittlung von Optimierungspotenzialen auf unseren Web-PortalenAufbereitung von relevanten Kennzahlen sowie die Konze
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Hauptkompetenz: SAP-Vertrieb und -VertriebGeschäftsprozesse und -anforderungen analysieren, Lösungen entwerfen und mit funktionsübergreifenden Teams für den Projekterfolg zusammenarbeitenAnalysieren S
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Aktive Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS mit besonderem Fokus auf die Bewertung von Projekten, die Durchführung von Abgrenzungsbuchungen sow
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Administration, Konfiguration und Endbenutzer Support der CRM Salesforce-PlattformKonfiguration und Pflege von benutzerdefinierten Workflows, Objekten, Datenvalidierungen sowie Genehmigungsprozessen B
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Weiterentwicklung und Anpassung der Google Cloud PlatformBeratung und Coaching der Mitarbeiter im Umgang mit der GCPUnterstützung bei der Anbindung von Applikationen, Services o.ä.
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Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe im DebitorenmanagementKontinuierliche Weiterentwicklung des Operational Excellence (tech
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RACF Security Remediation z.B. Anpassungen aller CICS-Klassen auf allen LPARSVanguard Active Alert Customization und Splunk-Onboarding aller Systeme/LPARsRACF und Benutzerverwaltung im AllgemeinenRACF
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Evaluierung und Konzeption von (komplexen) Lösungsdesigns als integraler Bestandteil Deines Arbeitsalltags optimal für die unternehmensindividuellen Bedürfnisse
Gestaltung und Weiterentwicklung der Sa
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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person
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Sie übernehmen unterschiedliche Aufgabenbereiche rund um Identity & Acess Management und sind dabei in unterschiedliche Projekte eingebunden.Dazu gehören die Steuerung der Prozesse im IAM-Office u
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In der Position fungieren Sie als erster Ansprechpartner für das Service Asset & Configuration Management auf unternehmensweiter EbeneDabei übernehmen Sie das IT-Controlling für die gesamte Organi
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Sie sind für die Betreuung aller eingehenden Kundenkontakte über verschiedene Kontaktkanäle (Email, Telefon, persönlicher Vor-Ort-Service sowie weiterer Kanäle) zuständigEine selbstständige Beratung z