Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Feuchtwangen - Mai 2024

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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel

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Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt d

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Abwicklung von weltweiten Exporten sowie Erstellung von ZolldokumentenVerantwortung für die operative Exportabwicklung sowie die Exportkontrollabläufe Durchführung von vertriebs- und beschaffungsseiti

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Sie verwalten die Zeiterfassung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und führen die zugehörige Monatsabrechnung durchSie organisieren das Umfeld des Bereichs sowie der Bereichsleitung in professionell

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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten FragenOperative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsb

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Professionelle und verantwortungsvolle Unterstützung des Head of Corporate Communications im operativen TagesgeschäftVerantwortung des Office Managements - von der Koordination von Terminen, Besprechu

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Implementierung / Upgrade der Oracle EBS-Module von Inventory, Ware In Bearbeitung, Stücklisten, Kalkulation und Advanced Supply Chain Planning (ASCP)-ModuleAnalysieren und Abbilden von Geschäftsproze

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Eigenverantwortliches erstellen und abwickeln von Angeboten für Ersatzteile, ReparaturenMontagen und Schulungen unter Berücksichtigung der Konzern- und steuerrechtlichen Vorgaben Prüfen der angefragte

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Versand für In- und Ausland mit geeigneten Versandmethoden und -trägernOrganisation aller logistischer Prozesse unter Beachtung aktueller Export- und ZollvorschriftenErstellung von Zolldokumenten (ATL

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Prüfen, kontieren und verbuchen der Geschäftsvorfälle auf den BankkontenÜberwachen von Haupt- und Nebenbüchern Durchführen der Kontenabstimmung sowie Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle

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Sie unterstützen das Legal und Compliance Teams im Tagesgeschäft in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und ProzessenSie sind für die Bearbeitung von (rechtlichen) Dokumenten z

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Sie unterstützen die Rechtsabteilung im Tagesgeschäft in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und ProzessenSie sind für die Bearbeitung von (rechtlichen) Dokumenten zuständigAuß

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Bearbeiten der administrativen PersonalprozesseDurchführen der ReisekostenabrechnungErfassen der Arbeitszeiten im SystemKommunizieren mit BewerbernOrganisation von SeminarenBeschaffung der erforderlic

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Prüfen, kontieren und verbuchen der EingangsrechnungenKlären von Differenzen mit den Fachbereichen und LieferantenBearbeitung des MahnwesensKundenkorrespondenzZuarbeit der Monats- und Jahresabschlüsse