Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Groß-Umstadt - Juni 2024

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Verantwortung über die Homologationsabteilung mit direkter Berichtslinie an die GeschäftsführungFührung und Weiterentwicklung des Teams von HomologationsexpertenAusbau und Ausrichtung der Gesamtstrate

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Erstellung von Reports und Kennzahlen mit Excel und SAPReklamationsbearbeitung in SAPKoordination von Kleinprojekten mit dem SupportUnterstützung der QM und QA LeiterErstellung von Dokumentationen

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Erstellen von GefährdungsbeurteilungenDurchführung von SicherheitsrundgängenErkennung von Missständen sowie Identifizierung von Maßnahmen und Überwachung der AbarbeitungBetreuung von EHS-Projekten und

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Unterstützung des CEO in der täglichen ArbeitOrganisation und Umsetzung der Terminplanung und Koordination von TagesaktivitätenVorbereitung und Planung interner Meetings sowie Meetings mit Kunden oder

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Störungsanalyse und Reparatur unserer Geräte im Haus und vor Ort beim KundenSupport für Kunden und Händler (Hardware und Software) per Telefon und E-MailBeratung und Unterstützung unserer Händler und

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Unterstützung der Bauleitung bei der Planung, Abwicklung und Überwachung von Baumaßnahmen im Brücken- und IngenieurbauSelbstständige und eigenverantwortliche Einteilung und Führung des unterstellten P

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Anlegen von Kundendienstangeboten für Serviceeinsätze in Zusammenarbeit mit der technischen AbteilungAnlegen und bearbeiten von Kundendienstaufträgen für ServiceeinsätzeErstellen von Bestellungen an e

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EmpfangstätigkeitenBesucherbetreuungOrganisation und Buchung von Reisen und VisaanträgenBuchungen von Zeiten in SAPErstellen von Bedarfsanforderungen und Bestellungen in SAPFuhrparkverwaltungBearbeitu

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Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) für Fragen rund um die Lohnabrechnung Erstellen der Lohnabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter Meldewesen Abteilungstypischer Schriftverkehr (Verträ

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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Unterstützung und Entlastung des Hauptgeschäftsführers Terminkoordination Vor- und Nachbereitung von Meetings Korrespondenz mit Geschäftspartnern Erstellen von internen und externen Präsentationen Org

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Mitwirken bei der Einführung von Materialien und Verfahren mit geringer Schadstoffproblematik (Schnittstelle zur R&D und Engineering/Technology)Sicherstellen der umweltgerechten Entsorgung von Abf

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Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS Umsetzung und Überwachung von Informationssicherheitsrichtlinien RisikomanagementIncident Management Vorbereitung und Begleitung von Second und Third Party Audit

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Eigenständiges Erstellen von S7 und WIN CC flexible Steuerungsprogrammen Inbetriebnahme von Steuerungen für Tank- und Dosieranlagen beim Kunden Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen, Gerätelist