Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Harsewinkel - Mai 2024

153 Jobangebote in Harsewinkel

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Allgemeines:Unterstützung des Teams bei der BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network & SecurityUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportKommunikation mit lokalen Ansprech

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Unterstützung des Teams bei BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich NetworkErarbeitung und Umsetzung von KonzeptenUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportWeltweite Kommunikation mi

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Entwicklung und Optimierung der Software für unsere internationalen Geldspielgeräte Objektorientiertes Design der Software-Architekturen für die Spieleplattform Anpassungen an verschiedenen Ländervari

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Annahme von Störungen und Servicefragen, inklusive Analyse und Behebung von Fehlern für unsere internen Applikationen (MS Office, KIS, Therapieplanungssystem) User-Management das Team der IT sorgt für

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Führung und Aufbau eines wachsenden Teams das aktuell aus 8 Personen bestehtAufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb der ProduktteamsSicherstellung eines stabilen Betriebs der verantwort

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Betreuung & Unterstützung unserer deutschsprachigen Hotline-Belegschaft im AuslandDurchführung von Fehleranalysen & ProblemlösungTests der Softwarereleases im Zusammenspiel mit dem Warenwirtsc

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Als fachliche Führung des Testteams sind Sie für die Koordination und Kontrolle der einzelnen Testaufgaben für Business Applications verantwortlichDazu definieren Sie Qualitätsziele in den Bereichen J

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Inhaltliche und systemische Konzeption, Entwicklung sowie Implementierung einer CRM-Systemlandschaft (mit agilem Roll-Out in alle KiK-Märkte)Erstellung von Kampagnenselektionen sowie Reportings und Er

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Unterstützung von Nutzer:innen bei IT-ProblemenInstallation und Konfiguration von Hardware, Software und PeripheriegerätenSchulung von Nutzer:innen in der Anwendung von IT-Hardware und -SoftwareZusamm

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Gemeinsame Entwicklung mit den Stakeholdern für eine inspirierende VisionVerantwortung für die Gestaltung der Roadmap sowie der Entwicklung der ProduktstrategieÜbernahme von End-to-End-Verantwortung f

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Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-BereichAnalyse der Prozessschritte & Umsetzung des technischen Schritts im HR-System in Zusammenarbeit mit internen & externen SchnittstellenAnspr

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Koordination von Projekten & kanalübergreifenden KampagnenAnalyse von Projektanforderungen & Überführung der Anforderungen in FachkonzepteIdentifikation, Konzeption & Steuerung der Umsetzu

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Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation zwischen E-Commerce, ERP und Logistik-SystemVerantwortung für internationale Rollouts unserer E-Commerce-Plattform in Hinblick auf eine erfolgreiche E

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Ansprechpartner für unsere internen Kunden im Bereich der SoftwarelösungWartung und Instandhaltung der Anwendung, sowie Anwendungsorientierte KundenberatungVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung

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