Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kolbermoor - Mai 2024

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Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den verschiedenen StandortenBeratung der F

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Administrative Begleitung von Neueintritten und Austritten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden Führung und Überwachung der Arbeitszeitkonten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vo

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Erstellung von Berichten und PräsentationenBetreuung diverser Projekte im FinanzumfeldEigenständige Organisation von Konferenzen und MeetingsBetreuung von Kontakten und Übermittlung von Informationen

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Mitarbeit im jeweiligen Fachbereich (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Junge Integration, Offener oder Gebundener Ganztag) Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedenste

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Ihr Schwerpunkt liegt im Recruiting: Sie verantworten und betreuen eigenverantwortlich die Steuerung und den Ausbau unserer Recruitingkanäle. Sie bauen federführend unser Active Sourcing auf und entwi

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Fachliche und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation &

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IHRE AUFGABEN: Bestimmung geeigneter Recruitingkanäle und Suche nach passenden Bewerbern Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen Prüfen und bewerten von Bewerbungsunterlagen Führen von tele

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IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statisti

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Gestalten Sie im Team Ihrer Kameraden (m/w/d) der Werkfeuerwehr nachstehende Aufgaben mit: Gewährleistung des vorbeugenden und abwehrenden BrandschutzesTechnische HilfeleistungWerkstattleistungen.

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Du bist die zentrale Ansprechperson für die Personalreferenten in einem definierten Bereich Du unterstützt in der Personalabrechnung und übernimmst Aufgaben in der Zeitwirtschaft Mit der Erstellung vo

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Administrative Tätigkeiten für HR Operations Selbstständige Anfertigung aller anfallenden Arbeitspapiere (Zeugnisse und Verträge) sowie Bescheinigungen für das HQPflege der Personalsysteme der elektro

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Unterstütze bei der Koordinierung der anfallenden Prozesse im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden - vom Onboarding bis hin zum OffboardingArbeite an allen anfallenden administrativen Aufgaben der Pers

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Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld Du planst Personalmaßnahmen (Eintri

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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop