Aktuelle Jobs und Stellenangebote in lübben (spreewald) - Juni 2024
70 Jobangebote in lübben (spreewald)
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Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Interne und Externe in allen Belangen rund um Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
Vorbereitung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen (Meldung der Zählerstände, K
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Verantwortung für den Aufbau von Partnerschaften mit führenden Smart Home BrandsGestaltung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der PartnerschaftenIdentifikation von Wachstumspotenzialen,
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Prüfung der Leistungspflicht für Schadensereignisse und Einordnung des Sachverhaltes unter den versicherungsrechtlichen BedingungenAdministrative Bearbeitung und Abwicklung von SchadensfällenSchriftli
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Integration Management als Schnittstelle zwischen den einzelnen Arbeitspaketen an den Standorten (Berlin und Hamburg) und dem Gesamtprojekt (inklusive IT und Fachbereich)Verantwortung über die Roadmap
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Unterstützung der Niederlassungen bei der Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts als interner DienstleisterErfassung relevanter Daten in ERP-Systemen (SAP und Navision)Arbeit in unternehmensweit sta
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Du analysierst Risiken und Chancen komplexer Kreditengagements mit dem Schwerpunkt ausländische gewerbliche Immobilienunternehmen sowie Fonds- und Konsortialfinanzierung (ab ca € 10 Mio).Du erstellst
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Verantwortung für die erfolgreiche Wartung, Instandhaltung, Modernisierung und den Umbau im Bereich Hospitality Technische Bauherrenvertretung, Ausschreibung, AngebotsmanagementLangfristige strategisc
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Management und Koordination sämtlicher Terminangelegenheiten des VorstandsPriorisierung und Einordnung von TerminanfragenControlling und Sicherstellung der Pünktlichkeit der für Termine fälligen Unter
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Anpassung/ Verlängerung und Beendung von Verträgen auf Kunden- oder Händlerwunsch Berücksichtigung von gesonderten Kundenvereinbarungen im ProzessAbstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Abteilu
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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un