Aktuelle Jobs und Stellenangebote in lübben-spreewald - Juni 2024

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Verantwortung für die gesamte Entwicklungsphase von Windprojekten wie auch PV-Projekten, von der Identifikation bis zum BaubeginnKoordination und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Risikob

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Zahlungseingänge überwachenUmbuchungen vornehmenFachliche DatenbankpflegeZahlung im Rahmen der Prozesse beauftragenDebitorische Workflows bearbeitenInsolvenzen bearbeiten

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Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Hochbauten, Modernisierungs- und Werterhaltungsmaß- nahmen Ausschreibung der Planungsleistung Bauleitung und Bauüberwachu

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Durchführung von einfachen Planungs-, Analyse- und Überwachungsumfängen im Rahmen der Periodenplanung Soll/Ist VergleicheErstellung von Leistungen wie Umsätze, Erlöse etc.Erstellung und Analyse von Ko

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Als Schlüsselposition bist Du für die Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belange verantwortlich.Du erstellst eigenverantwortlich benötigte Analysen und Präsent

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Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung und Ergebniskontrolle sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der BaustelleSteuerung der Kollegen, des Geräte-

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Anlegen von Personalakten Pflege von Personal­stamm­daten sowie weiteren abrechnungs­relevanten DatenBeratung und Auskunft in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Frages

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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von

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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver

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Sie entwickeln die strategische Vertriebsausrichtung Ihres Gebiets in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung weiter und sind verantwortlich für die Umsetzung der erarbeiteten MaßnahmenSie

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Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Erfolg und Wachstum für unser Unternehmen sichern und kontinuierlich ausbauen, unseren Kunden noch bessere Lösungen in der Personalberatung bieten und eine noch höhere

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Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Standards in der AusbildungSie erstellen Konzepte und Ausbildungspläne für “Einjährige Pflegehelfer”Sie organisieren und gestalten Workshops und S

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Du sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereitest Arbeitsverträge vor Du wickelst administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprä

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Die Erfassung von Arbeitszeiten in den Zeitwirtschaftssystemen ZEUS und SAP umfasst auch die Nachverfolgung der Krankenkassenbestätigungen für die elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, eA

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Bearbeitung von Widersprüchen bei Nebenkostenabrechnungen Ermittlung geeigneter Umlagebeträge sowie die Prüfung von Verbrauchswerten auf PlausibilitätPrüfung und ggf. Anpassung der VorauszahlungenAnla