Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Lüdenscheid - Juni 2024

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Serviceorientierte Betreuung aller IT-AnwenderLösungsorientierte Bearbeitung der IT-Anwenderanfragen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports, Aufnahme von Störungsmeldungen, Beseitigung von Stö

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Betreuung von M365 und Azure CloudDurchführung von SchulungenUnterstützung der NetzwerkkomponentenAdministration und Unterstützung von MS Dynamics NAVAnpassung von .NET Anwendungen und Skripten

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Sie übernehmen die Verantwortung globaler Payroll Prozesse Sie unterstützen bei Systemneueinführungen (Payroll / Zeitwirtschaft)Sie übernehmen administrative AufgabenSie übernehmen die Erstellung von

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Sie unterstützen bei der Personalbetreuung Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie das Recruiting Sie übernehmen das On- und Offboarding Sie sind für administrative Tätigkeiten zuständig

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Verantwortungsbereiche:CRM-Management: Volle Verantwortung für CRM in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Services, Marketing

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Du treibst die Transformation hin zum agilen Arbeiten voran, indem Du verschiedene Teams dabei begleitest im Arbeitsalltag agile Methoden nach Scrum und Kanban anzuwendenDu führst Retrospektiven durch

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Projekte und Teilnehmer als Coach begleitenSchulungen und Workshops zum Thema „Projektmanagement“ durchführen und benötigtes Know-How vermittelnDie erarbeiteten Konzepte und Best Practices sowohl digi

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Sie übernehmen die Beratung von Führungskräften Sie übernehmen administrative Tätigkeiten Sie sind für das Employer Branding zuständig Sie übernehmen das Recruiting sowie das Bewerbermanagement Sie un

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Projektleitung für die Einrichtung u.a. einer umsatzsteuerlichen Organschaft innerhalb des SAP Systems, in die ca. 20 Gesellschaften (Buchungskreise) aufgenommen werden müssenAnforderungsanalyse durch

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Leistungserbringung innerhalb eines Scrum-Teams mit agilen MethodenAnalyse von Anforderungen und Demand-Klärung mit dem Business-BereichErstellen von Epics, Stories und BugsAbleitung der Akzeptanzkrit

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Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Compensation und BenefitsEntwicklung von Strategien zur Vergütung und Benefits für die globale HR Organisation inklusive Umsetzung dieser StrategieBeratung zu

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Durchführung von Planungsläufen inn SAP PKPUmsetzung von Anpassung am Costumizing

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Costumizing (inkl. Schemen / Zyklen) im Abrechnungsteil der BAV

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Kommunikation mit Key Usern bei FragestellungenCostumizing (inkl. Schemen / Zyklen) in SAP PTDokumentation von ChangesÜberprüfung und Korrektur bestehender DokumentationKorrektur von Buchungsfehlern i

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Betreuung des kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb der IT-Services Intrexx und CobraAufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme2nd-Level-Support und Koordination d