Aktuelle Jobs und Stellenangebote in laubach - Feb. 2026

75 Jobangebote in laubach

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Durchführung von Know Your Customer Analysen von Neu- und Bestandskundengeschäften im Wholesale Banking Sicherstellung der Einhaltung der externen regulatorischen Standards, wie z.B. CDD, FATCA/CRS, E

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Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllen Regelmäßige Absti

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Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für IT-Services, Software und Security-Lösungen in der DACH-Region, inklusive Präsentationen und Angebotsprozesse Vertrags- und Preisverhandlu

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Prüfung und Entgegennahme der Passagierdaten Vergabe der Sitzplätze und Gepäckabfertigung Ermittlung von Übergepäck inkl. bargeldlosem Inkasso Durchführung einfacher Reservierungen Durchführung von Ge

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Betrieb und Optimierung lokaler IT-Sicherheitsprozesse im Einklang mit europäischen Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der Einhaltung globaler Richtlinien sowie Durchführung und Betreuung interner/

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Anwendungsbetreuung Infor LN Verantwortlich für Infor LN Finance im Infor LN Team in der IT Beratung der Key User/User im Finanzbereich im Head Quarter und in den Lokationen, in denen die Implementie

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Durchführung der Abrechnung Kommunikation mit der Teamleitung zur Abstimmung der Abrechnungsprozesse Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten

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Vorbereitung und Durchführung von Neuinbetriebnahmen sowie Live-Updates Aktive Mitarbeit an der Strukturierung, Verbesserung und Dokumentation von Workflows und Arbeitspaketen Detaillierte Anpassung d

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First-Level-Ansprechpartner für Fragen rund um das Kernbankensystem und Produkte der Atruvia sowie IT-nahe Lösungen der CRONBANK Betreuung und Pflege eingesetzter Software und virtualisierter Serversy

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Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld und Bewertung von Machbarkeit und Aufwand Erstellung von IT-Konzepten und Darstellung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme Eigenständige Durchführun

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Mitwirkend bei der Steuerung von Netzwerk Projekten Mitwirkend bei der Planung der Strategischen Ausrichtung der Netzwerkinfrastruktur Mitwirkend bei der Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk I

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Strategische, operative und Finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams Sicherstellung stabiler und effizienter I

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Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du dein Wissen in das Team vor Ort zu 100% einbringen kannst Du hast Freude daran – unter Einbeziehung des gesamtenTeams – deine fachliche Kompetenz einzuset

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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Geräte-Firmware Unterstützung bei der Erarbeitung der Konzeption, Spezifikation und Dokumentation von Schnittstellen für das Zusammenspiel der verschiedene

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Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM) Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-Systems Planung, Umsetzung und Dokumentation von Changes

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Disziplinarische Leitung des Teams SAP-HR (13 Mitarbeitende) Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der SAP HCM-Landschaft im öffentlichen Dienst Als Führungskraft

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SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den Betrieb Lösungen konzipieren und customizen: Konzeption und

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In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die SAP-FI/CO-Landschaft im Finance, treiben die digitale Transformation voran und begleiten die Migration nach S/4HANA. Sie gestalten P

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Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-Stromnetzen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und Konstrukt

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Kommunikation mit Kunden zur Erstellung, Nachverfolgung und Lösung von IT Supportfällen. Zeitabhängige und SLA basierte Reaktionszeiten. Wartung von Systemkonfigurationen und Beeinflussung der Techn

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Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente zur Verbesserung der Unternehmensperformance Verantwortung für die Konsistenz und Aussagekraft zentraler KPIs sowie Etablierung einheitlicher Rep

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Spezialisierte Problemlösungen im IT-Umfeld mit Fokus auf DATEV-Software Technische Betreuung von Kunden vor Ort und per Fernwartung Unterstützung des 1st- und 2nd-Level Supports im IT-Helpdesk Eigenv

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Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen den Bestandssystemen COR, ICIS und SAP zu M/Text Bewertung von Fachkonzepten Analyse von Störfällen und Fehlerbehebung Anbindung von Webservices (Rest u

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