Stellenangebot
Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams
Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun
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Sie unterstützen bei der Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Belange des Unternehmens Sie sind zuständig für das Empfangsmanagement und die Korrespondenz mit in- und ausländischen
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Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei der AbrechnungBearbeitung von AbrechnungssonderfällenS
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Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus, von der Bedarfsanalyse bis zur EinstellungIn Bewerbungsgesprächen überzeugst du nicht nur die Kandidaten, sondern auch unser T
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Annahme von Telefonaten aus der Operation/ Flugzeugabfertigung bzgl. technischer StörungenBewertung des übermittelten Inhaltes und Weiterleitung an die entsprechende FachabteilungInformation über tech
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Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
Erstellung und Verwaltung von Ar
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Sie sind verantwortlich für alle administrativen und organisatorischen Belange im HR-Bereich
Sie unterstützen bei dem Rekrutierungsprozess und sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche u
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Sie unterstützen das Management in allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive der Besetzung des Empfangs
Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation, insbesondere das Te
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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
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Unterstützungsleistungen im Bereich der Betriebsbüro-Tätigkeiten wie z. B. Post- und SchriftverkehrBestellungen (BANFEN)ProtokollwesenBesprechungsorganisationUnterstützung bei Dienstreiseplanungen/-bu
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Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
Entgegennehmen von Anrufen und Nachrichten und Weiterleiten der Korrespondenz
Koordination von Terminen
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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme
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Sie unterstützen den Vertriebsleiter bei Aufgaben wie beispielsweise der Reise- und Terminplanung und -organisation für NSM, Kalenderpflege, Bearbeitung der Korrespondenz, Datenpflege und -archivierun
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Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Entwicklung und Betreuung eigenständiger Projekte und Aktivitäten im Bereich BioMedizin also auch die Koordinierung und die damit verbundene crossfunktionale Zusamm
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Administrative Unterstützung des Projektteams bei laufenden Bauprojekten, u.a. Erfassung und Kontrolle von Eingangsrechnungen, Protokollierung, SchriftverkehrProjekt- und Datenpflege über digitale Pla