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Partner Integration Manager in einem Team von zwei Integrations-ExpertenStrategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs OCI sowie der IT-Applikationen und PlattformenVerantwortung für Steuer
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Sie unterstützen bei der Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Belange des Unternehmens Sie sind zuständig für das Empfangsmanagement und die Korrespondenz mit in- und ausländischen
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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si
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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische
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Unterstützung des Projektleiters bei administrativen Aufgaben im ProjektofficeKenntnisse Glasfaser und Deutsche Telekom von VorteilZusammenarbeit mit eigenen Bauleitern, externen NachunternehmernPfleg
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Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei e
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Sie übernehmen die Annahme und Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Aufträgen sowie Reklamationen für interne und externe Kunden (Krankenhäuser, Labore, Apotheken, Außendienst usw.)Sie dien
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Sie dienen als umfassende Unterstützung des Marketing Teams insbesondere Organisation & TerminkoordinationSie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation und das Management der gesamten verwal
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Sie dienen als administrative Unterstützung der Transfusion und Commercial Operation Teams Europe sowie insbesondere deren Senior ManagerSie übernehmen die KalenderpflegeSie kümmern sich um Reisebuchu
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Auftragsabwicklung im Bereich Customer ServiceSicherstellen pünktlicher und korrekter Lieferungen an Distributoren und Kunden unter Einhaltung geltender Richtlinien und Prozesse
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Selbständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und organisatorischen AufgabenTerminmanagement, -planung und –überwachung für die Geschäftsführung Organisation der Dienstreis
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Sie dienen als administrative Unterstützung für den Business Operations Director sowie den Market Access Director und funktionsübergreifende TeamsSie unterstützen bei der Kalenderverwaltung der Direkt
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Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von sämtlichen HR-Prozessen entlang des HR-Life-CyclesSie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigun
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Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen ThemenVerantwortungsbereich der Durchführung aller Aufgaben im HR- Life- Cycle von der Stellen
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Validierung, Neuanlage sowie eigenständige Pflege der Stammdaten Datenschutzrechtliche Klärung von Datenbeständen im Rahmen der vorbereitenden Tätigkeiten zur Wiederholungs-ÜberprüfungAbgleich von Ver