Aktuelle Jobs und Stellenangebote in pfalzgrafenweiler - Okt. 2025

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Du unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess. Du wirkst mit bei der Organisation von Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und DH-Studium. Du betreust eigenständig Teile des Seminarmanagements und h

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Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produkt-portfolio, die hochpräzisen...

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Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Systemen und der IT-Infrastruktur Administration der Server, Storage und Netzwerkkomponenten Installation, Konfiguration, Wartung sowie IT-Sic

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Ihre Aufgaben: Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragen Durchführung des gesamten Recruiting

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Ihre Aufgaben: Technische Dokumentation des Bauteils Unterstützung Entwicklung Trim Bezüge Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen Bearbeitung Prüfung von Stücklisten im PLM System ( Product Li

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Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte gehört die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse von festgelegten Betreuungsbereichen während des gesamten

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Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS Du pflegst Personalstammdaten und führst digitale Personalakten Du begleitest Ein- und Austritte ink

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Deine Aufgaben: Beratung & Betreuung – Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Recruiting & Talentmanagement – Durchfüh

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Gestalte deine Zukunft mit BS Schuhmacher, deinem engagierten Personaldienstleister in Offenburg! Bei uns steht die faire und professionelle Umsetzung deiner beruflichen Herausforderungen im Mittelp...

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Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur

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Deine Aufgaben: Matchmaker: Du findest nicht nur Nadel im Heuhaufen, sondern auch die perfekte Verstärkung für unsere Kundenunternehmen. Beziehungsprofi: Du pflegst unsere Kundenkontakte, baust neue

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Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und kümmers

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DEINE AUFGABEN Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort In enger Z

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Deine Aufgaben: Verantwortliche HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis Personalentwick

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Ihre Aufgaben effizient zu erledigen und Ihre Ziele zu erreichen Option auf Dienstwagennutzung in Deiner Freizeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Setze auch Du Prioritäten und bewirb DICH, jetzt ! Ega

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End-to-End Recruiting für IT- & SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss – du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die b

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Strategischer Finanzpartner für das globale Management und regionale Teams Verantwortung für Planung, Forecasting und Controlling-Aktivitäten auf Gruppenebene Erstellung und Präsentation von Monats- u

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Direkte Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte bei führenden Unternehmen der Life Sciences Branche - virtuell und vor Ort Vielfältige Themenfelder: Transfor

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Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Feststellung und Umsetzung der Bedürfnisse des Unternehmens hinsichtlich Leistungsanreizen, Zeitge

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Erstellung des Financial Reportings unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Planungsberichten inkl. Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit dem FP&am

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Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Vertragsverhandlung