Aktuelle Jobs und Stellenangebote in pfedelbach - Juni 2024
567 Jobangebote in pfedelbach
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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen FragenAdministrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der A
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Planung, Design und Betreuung der Datenbanksysteme (Oracle)Weiterentwicklung und Automatisierung der Datenbankwelt2nd und 3rd Level SupportPlanung und Durchführung von IT-Projekten wie z.B. die Überfü
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Eigenverantwortliches und selbstständiges Erarbeiten von Angeboten im Bereich Contracting und sonstigen Dienstleistungen im Bereich ServicePlanung, Auslegung, Kalkulation, Bauüberwachung und Kostenübe
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Koordination und Analyse von IT-Projekten im Bereich SchnittstellenBeratung der (externen) Kunden und Fachbereiche 2nd und 3rd Level SupportPlanung und Durchführung von Schulungen und Workshops
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Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung bei personalwirtschaftlichen Themen
Sie sind für die Planung und Umsetzun
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Erstellung von Testverfahren, die den Kundenanforderungen entsprechenInstallation, Integration und Konfiguration der gelieferten Software und HardwareIdentifizierung und Verfolgung von Systemanomalien
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Entgegennahme der Lieferungen von Softwarekomponenten, anschließende Prüfung sowie Einpflegen in die Laborumgebung, damit diese für die Installation genutzt werden könne Installation der Elemente von
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Sie bearbeiten und analysieren Verträge und VertragsdokumentSie unterstützen die Vertriebsteams bei der rechtlichen Beurteilung von diversen juristischen Fragestellungen
Sie übernehmen die Überwachung
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Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Personalakten)Ansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem (Stammdat
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Du trägst die Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden im Bereich Konsumgüter (CPG) in der DACH-Region.Du bist aktiv an der Gewinnung von Neukunden, d
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Eigenverantwortliche Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung mittels KDV (ab Oktober switch auf SAP) unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialve
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Ermittlung der rekuperativen Bremsanteile im Fahrzeug auf dem Rollenprüfstand und in Straßenmessungen im WLTP Brake sowie Ausarbeitung von OptimierungsstrategienErstellung von Anleitungen bezüglich Me
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Vorbereiten, Durchführen einer agilen Transformation nach SAFe (Teilweise ist schon agiles Wissen bei den Teams vorhanden, teilweise muss hier noch Wissen etabliert werden)Adaption und Implementierung
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Brand ManagementZuständigkeit und operative Verantwortung für ein spezielles KundenproduktSchnittstellenmanagementLösen von Fragen bzgl. Customer InsightOperative MarktforschungAufsetzen von Reporting
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Beratung zur Aufbau- und Ablauforganisation im Konzern (international)Beratung zum Organisationsdesign von MatrixorganisationenDefinition von Standards für verschiedene OrganisationsbereicheVereinheit