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Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten für das Reporting Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-Hoc Auswertungen mit Sie analysieren, interpretier
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Erstellung von Stellenanzeigen
Du suchst mögliche neue Recruitingkanäle und wertest anhand von Kennzahlen vorhandene Kanäle aus
Unterstützung im Reporting von Kennzahlen
Du führst Vorstellungsgespräch
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Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax) Vorbereitung von Excel-ÜbersichtenMitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und UmsatzsteuerjahreserklärungenPrüfung von
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Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung
Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de
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Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Erfolg und Wachstum für unser Unternehmen sichern und kontinuierlich ausbauen, unseren Kunden noch bessere Lösungen in der Personalberatung bieten und eine noch höhere
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Ein Unternehmen mit Sonne im HerzenAls Komplettanbieter sauberer Energielösungen versorgen wir private und gewerbliche Endkunden nicht nur mit Solarmodulen und -systemen sowie Stromspeichern, sondern ...
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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren
Werden Sie ab 01.08.2024 Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit in Berlin.
Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden...
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in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandwe...
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Notwendige Voraussetzung zur Einstellung ist, dass Sie zuverlässig während des Semesters dienstags zwischen 17:30 und 21:00 Uhr Zeit haben und die Ringvorlesung in der Guardini Galerie (Berlin-Mitte)
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Verantwortung für den Aufbau von Partnerschaften mit führenden Smart Home BrandsGestaltung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der PartnerschaftenIdentifikation von Wachstumspotenzialen,
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Im Rahmen Ihrer Tätigkeit leisten Sie rechtliche und steuerrechtliche Unterstützung für die Geschäftsleitung, verschiedene Fachabteilungen und MitgliederSie beobachten und evaluieren rechtliche sowie
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Integration Management als Schnittstelle zwischen den einzelnen Arbeitspaketen an den Standorten (Berlin und Hamburg) und dem Gesamtprojekt (inklusive IT und Fachbereich)Verantwortung über die Roadmap
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Als HR Business Partner an einem Standort mit rund 100 Mitarbeitenden bist du in unserem Team für diese Aufgaben verantwortlich:Beratung der Führungskräfte, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und ge
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Verantwortung für das operative Personalmanagement Planung und Durchführung von organisatorischen Restrukturierungen Begleitung und Unterstützung von Change-Management-Prozessen Führungsverantwortung
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Du kümmerst dich um deinen eigenen Mitarbeiterkreis und betreust diesen von der Einstellung bis hin zum AustrittDu entwickelst wichtige Prozesse in der Personalabteilung weiterDu bringst dich bei inte