Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Rhein-Main-Gebiet - Mai 2024

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Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP un

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Implementierung der Strate­gien und Richt­linien des Konzerns für den Personal Bereich an unserem Produktionsstandort in Unter­stützung des WerkspersonalleitersAnsprechperson für Vorge­setzte und Mita

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Unterstützung des CEO in der täglichen ArbeitOrganisation und Umsetzung der Terminplanung und Koordination von TagesaktivitätenVorbereitung und Planung interner Meetings sowie Meetings mit Kunden oder

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Anlegen von Kundendienstangeboten für Serviceeinsätze in Zusammenarbeit mit der technischen AbteilungAnlegen und bearbeiten von Kundendienstaufträgen für ServiceeinsätzeErstellen von Bestellungen an e

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EmpfangstätigkeitenBesucherbetreuungOrganisation und Buchung von Reisen und VisaanträgenBuchungen von Zeiten in SAPErstellen von Bedarfsanforderungen und Bestellungen in SAPFuhrparkverwaltungBearbeitu

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Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) für Fragen rund um die Lohnabrechnung Erstellen der Lohnabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter Meldewesen Abteilungstypischer Schriftverkehr (Verträ

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Unterstützung und Entlastung des Hauptgeschäftsführers Terminkoordination Vor- und Nachbereitung von Meetings Korrespondenz mit Geschäftspartnern Erstellen von internen und externen Präsentationen Org

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial

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Allgemeine administrative und kaufmännische TätigkeitenSteuerung und Verwaltung der Backoffice-AktivitätenVerwaltung von (Kunden-) StammdatenRechnungsprüfung Büroorganisation inkl. Dokumentenverwaltun

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Professionelle Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen AufgabenSchriftliche und telefonische KorrespondenzBesprechungen und Veranstaltungen planen, organisieren und vorbereitenZu

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Arbeitszeugnisse erstellen (für DE und CH)HR Tickets umwandeln/ beantwortenQualitätscheck von DokumentenZuarbeit des Geschäfts- und HR-Leiters Leitet die Bereitstellung mindestens einer HR-Dienstleist

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Selbständige und proaktive Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und organisatorischen Aufgaben, Termin­planung sowie die Organisation und Vorbereitung von internen als auch externen Meeti