Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Schweinfurt - Mai 2024

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Bearbeiten aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Vorbereitende Tätigkeiten und Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenabstimmung und Stammdatenpf

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Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt d

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Betreuung sowie Optimierung der System- und Prozesslandschaft im Bereich SAP PP Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf Anfragen im Modulbereich Analyse von Anforderungen und Erstellung von Pro

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Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten.Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der En

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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal- und a

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Technische Abwicklung von Projekten im Bereich Maschinen- und Anlagenbau - Eisen-, Stahl- und BuntmetallerzeugungZeichnungen/ Schnittstellen prüfenKoordinierung des EngineeringsKonstruieren an sich eh

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Lieferantenmanagement, Lieferantenanlage, LieferantenqualifizierungErfüllung und Einholung relevanter Nachhaltigkeits-DokumenteLieferantenrechercheUnterstützung der SAP-KeyuserOperative Unterstützung

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Disposition und Abstimmung der STABO- Bedarfe mit dem Hauptkunden PROFIL,Beauftragung von Härtereien durch Bestellungen inkl. TerminabsprachenBeauftragung von Speditionen, Ware an und von Lieferanten

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Qualitätsverantwortung für externe Lieferanten und Zulieferteile weltweitÜberwachung der Qualitätsentwicklung von LieferantenReklamationsabwicklung gegenüber Lieferanten im Sinne der 8D-MethodikKoordi

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Lieferantenerklärungen pflegen / Langzeitlieferantenerklärung für KundenPräferenzkalkulation von BauteilenGelangensbestätigung einholen und dokumentierenErstellung IntrastatistikAusstellung der Liefer

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Vollumfängliche Betreuung der ca. 130 Mitarbeiter und Führungskräfte für den kompletten HR Life-Cycle an unseren deutschen StandortenOnboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Austrittsprozesse und

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Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAnm

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Betreuung der Mitarbeiter_innen des Group Offices unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes Betreuung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten Durchführen von per

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Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten / Die Instandgesetzten Anlagen in Betrieb nehmen / Bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen mitarbeitenAnalysieren von Fehlern und Störungen

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Betreuung der User am Standort bei allen relevanten IT-FragenSchnittstellenfunktionen in der Zusammenarbeit mit der Konzern-ITBetrieb, Betreuung und Dokumentation der lokalen ITUmsetzung der IT-Standa