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WIR MACHEN.
Seit 125 Jahren
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter in der Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit in Gelsenkirchen.
Die Stölting Service Gr...
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WIR MACHEN.Seit 125 Jahren
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit in unserer Hauptzentrale Gelsenkirchen am Stölting Harbor.
Die Stölting Service Group i...
Oberhausen Vollzeit
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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f
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Beratung und fachliche Begleitung des Business in allen Fragen des operativen Risikomanagements in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den operativen Funktionen und Fachabteilungen in der
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Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertungen von Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den operativen Funktionen und Fachabteilungen in der DACH-Region
Unterstützung bei
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Vollumfängliche Rekrutierung und Einsatz von Fachkräften für KundenprojekteGesprächskoordination und Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Telefoninterviews mit KandidatenRecherche und Auswahl von S
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Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personalverwaltung - vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Betreuungsbereich.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräft
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Sie unterstützen unsere Kolleg*innen in allen personalrelevanten Teilbereichen (bspw. Personaladministration, Recruiting, Weiterbildung), lassen Ihre Ideen einfließen und können so vom ersten Tag an z
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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b
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Ihre Aufgaben:
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für die von Ihnen betreuten Einrichtungen mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, loh
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Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagemen
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Sie erarbeiten Lösungen im Rahmen der Energiewende und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen
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Einholung von Genehmigungen zu Baumaßnahmen an Höchstspannungsfreileitungen und -kabeln
Erstellung und Abschluss von Kreuzungs-, Gestattungsverträgen und Vereinbarungen (Neuverträge) sowie die Betreu
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Fachbereichsübergreifende Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen von Projektarbeit
Bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination der Nachhaltigkeitsthemen
Er
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Mitwirkung bei der Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
Markt- und Branchenrecherche
Beauftragung von externen Dienstleistern, Buchung von Tagungshotels sowie