Aktuelle Jobs und Stellenangebote in stahnsdorf - Juni 2024

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Mitwirkung bei Prozessanpassungen im Recruiting CenterPflege von Bewerberdaten im HR-IT-System und Korrespondenzen mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination von Schnittstellen zwischen HR, Adminis

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Durchführung von einfachen Planungs-, Analyse- und Überwachungsumfängen im Rahmen der Periodenplanung Soll/Ist VergleicheErstellung von Leistungen wie Umsätze, Erlöse etc.Erstellung und Analyse von Ko

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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un

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Anpassung/ Verlängerung und Beendung von Verträgen auf Kunden- oder Händlerwunsch Berücksichtigung von gesonderten Kundenvereinbarungen im ProzessAbstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Abteilu

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Als Schlüsselposition bist Du für die Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belange verantwortlich.Du erstellst eigenverantwortlich benötigte Analysen und Präsent

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Anlegen von Personalakten Pflege von Personal­stamm­daten sowie weiteren abrechnungs­relevanten DatenBeratung und Auskunft in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Frages

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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von

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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver

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Sie entwickeln die strategische Vertriebsausrichtung Ihres Gebiets in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung weiter und sind verantwortlich für die Umsetzung der erarbeiteten MaßnahmenSie

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Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Erfolg und Wachstum für unser Unternehmen sichern und kontinuierlich ausbauen, unseren Kunden noch bessere Lösungen in der Personalberatung bieten und eine noch höhere

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Umfassende Beratung von mittelständischen Mandanten in allen relevanten Fragen des SteuerrechtsErstellung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen und SteuererklärungenBeantwortung von

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Verantwortung für das operative Personalmanagement Planung und Durchführung von organisatorischen Restrukturierungen Begleitung und Unterstützung von Change-Management-Prozessen Führungsverantwortung

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Sie agieren als interne Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei der Energieinsel in allen Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zum AnstellungsverhältnisSie stellen einen reibungslosen Abla

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Als HR Business Partner an einem Standort mit rund 100 Mitarbeitenden bist du in unserem Team für diese Aufgaben verantwortlich:Beratung der Führungskräfte, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und ge

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Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Standards in der AusbildungSie erstellen Konzepte und Ausbildungspläne für “Einjährige Pflegehelfer”Sie organisieren und gestalten Workshops und S