Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Coesfeld - Nov. 2025

6 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Coesfeld

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...innerhalb vereinbarter Instandhaltungs- und Kostenbudgets Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Instandhaltungssoftware (SAP PM) Wertschätzendes Leiten und

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KRÜGER – Personal Headhunting

Nordrhein-Westfalen / Bad Bentheim Vollzeit

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Country Sales Manager Deutschland / Niederlassungsleiter (m/w/d) Die Heering GmbH ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich hochwertiger Kunststoffbaulösungen. Mit

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...Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung zur Umsetzung moderner IT-Lösungen Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche

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... die finalen Bewerbungsgespräche Kontrolle der Auftragsabwicklung im Dialog mit den Bau- und Projektleitern sowie Vorgabe der konzeptionellen Ausrichtung der Abteilung Kontinuierliche

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... Rahmenverträgen, Fertigungsaufträgen und Planbedarfen Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Dashboards zur Steuerung relevanter Kennzahlen Analyse und Optimierung von

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...international agierende Unternehmensgruppe profitiert er von umfangreichen Ressourcen in Forschung, Entwicklung und Produktion. Der Hauptsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen, von wo aus

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Jobchancen in Coesfeld

Coesfeld präsentiert sich als wirtschaftsstarke Stadt mit einer stabilen wirtschaftlichen Lage. Die Region ist geprägt von bedeutenden Branchen wie der Landwirtschaft, dem Handwerk, der Logistik sowie dem Gesundheitswesen. Diese Vielfalt bietet zahlreiche berufliche Wachstumschancen und attraktive Wechselmöglichkeiten für Fachkräfte. Unternehmen in Coesfeld investieren kontinuierlich in Innovation und Technologie, was die Stadt zu einem attraktiven Standort für Karrieren in diesen Bereichen macht.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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