Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Personalentwicklung in Waltrop - Mai 2024

5 Jobangebote für Leiter Personalentwicklung in Waltrop

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... miteinander um. Für die Region. Für die Patienten. Verstärken Sie uns mit Ihrem Können als Praxisanleiter auf der Ausbildungsstation (m/w/d) Ihr Profil auf den Punkt gebracht Abgeschlossene

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...in etabliertes Unternehmen im produzierenden Gewerbe und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Leiter Payroll". Die Firma genießt internationale Anerkennung für Ihre qualitativ

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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Jobchancen in Waltrop

Waltrop ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Es befindet sich im nördlichen Teil des Ruhrgebiets, etwa 15 Kilometer nördlich von Dortmund. Das Bundesland Nordrhein-Westfalen ist das bevölkerungsreichste Bundesland Deutschlands. Waltrop liegt im Kreis Recklinghausen und gehört zur Metropolregion Ruhr. Die größten Städte in der Umgebung von Waltrop sind Dortmund, Bochum, und Recklinghausen. Waltrop hat eine Einwohnerzahl von rund 30.000 Menschen. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Schiffshebewerk Henrichenburg, das Teil des größeren Schleusenparks Waltrop ist. Das Schiffshebewerk ist ein technisches Denkmal und zieht jährlich viele Besucher an.
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Karriere für Leiter Personalentwicklung

Als Leiter Personalentwicklung ist man für die Konzeption, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter verantwortlich. Man arbeitet eng mit dem Management zusammen und unterstützt bei der Identifizierung von Qualifikationsbedarf und der Entwicklung von Talenten. Darüber hinaus übernimmt man die Organisation von Seminaren, Schulungen und Workshops und trägt somit zur Verbesserung der Arbeitsleistung und -qualität bei.
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