Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Albbruck - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Albbruck

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Material Manager Procurement (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle nötigen Materialien und Komponenten rechtzeitig und in Qualität und Menge verfügbar sind, um eine

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Organisation, Planung, und Durchführung sowie Dokumentation von Qualitäts-Workshops mit Lieferanten und Lieferantenaudits Nachverfolgung und Sicherstellung der aus Qualitätsworkshops und Lieferantena

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Steuerung von projektbezogenen Beschaffungsaufgaben, von der Konzeptphase bis zur Serienreife, in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen au

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Vollumfängliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Elektronik (EMS) Vollumfängliche Verantwortung der Projektabwicklung Nutzung von Möglichkeiten zur weiteren Geschäftsgenerierung Koordinierung

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...ndenanforderungen vollumfänglich umgesetzt werden. In Ihrer Position als Projekt-Qualitätssicherungsmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns ebenfalls eigenständig bei der Erstellung und

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In dieser spannenden Position sind Sie die zentrale Vertrauensperson für unsere Geschäftsleitung und der Dreh- und Angelpunkt für strategische und operative Anliegen. Sie stellen sicher, dass die Them

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Auditmanager (m/w/d) sind Themen rund um das Qualitäts- und Prozessmanagement Ihr Fachgebiet. Sie bewerten die Wirksamkeit von Prozessen und Qualitätsmanagementsystemen.

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Jobchancen in Albbruck

Albbruck, ein malerisches Dorf im Süden Deutschlands, liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Geografisch gesehen, befindet es sich direkt am Ufer des Rheins und grenzt an die Schweiz, was es zu einem interessanten Grenzort macht. Diese strategische Lage bringt sowohl historische als auch wirtschaftliche Vorteile mit sich. Umgeben von einer idyllischen Landschaft, bietet Albbruck eine hervorragende Anbindung an größere Städte wie Freiburg im Breisgau und Zürich in der Schweiz.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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