Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Bingen am Rhein - Nov. 2025

5 Jobangebote für Manager in Bingen am Rhein

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...cheidungsträgern auf Abteilungs- und technischer Ebene in Zusammenarbeit mit Account Executives und Managern, um Zugang zu Entscheidungsträgern der C-Suite zu erhalten Klinischer, technischer und

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...nischer Komponenten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Development Manager (m/w/d). Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung von

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Sie sind verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebiets in den Postleitzahlregionen 0-1 Sie identifizieren potenzielle Kunden, insbesondere im Bereich kommunaler Abwasserb

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Gewinnung neuer Kunden in den strategischen Zielbranchen wie Medizintechnik, Energiewirtschaft, Industrie, Automotive, Luftfahrt sowie Sicherheits- und Verteidigungstechnik Markt- und Wettbewerbsanaly

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Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Betreuung bestehender Kundenbeziehungen in der Rechenzentrumsbranche und weiteren Industriezweigen mit Bedarf an unterbrechungsfreier Stromve

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Jobchancen in Bingen am Rhein

Bingen am Rhein, wie die Stadt offiziell heißt, befindet sich im Herzen des Rheingaus in Rheinland-Pfalz. Diese charmante Stadt liegt am linken Rheinufer, genau dort, wo der Fluss Nahe in den Rhein mündet. Diese strategisch günstige Lage hat Bingen seit jeher zu einem wichtigen Verkehrsknotenpunkt und Wirtschaftsstandort gemacht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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