Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Borgholzhausen - Sept. 2025

52 Jobangebote für Manager in Borgholzhausen

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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Beratung und Verkauf von Umschlagsmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

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...serer Kundschaft Unterstützung bei Monats- und Quartalsreportings, sowie Unterstützung der Property Manager (m/w/d) im betriebswirtschaftlichen Innendienst Zusammenarbeit mit externen

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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... suchen wir für unseren Kunden in Osnabrück , ein marktführendes Maschinenbauunternehmen , einen CE-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren

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Du übernimmst die Leitung einer kompletten Verkaufsfläche und führst ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden. Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter – mit einem klaren Fokus auf Motivat

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Jobchancen in Borgholzhausen

Borgholzhausen befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Gütersloh. Diese charmante Kleinstadt liegt malerisch eingebettet in den Ausläufern des Teutoburger Waldes, was ihr einen ganz besonderen landschaftlichen Reiz verleiht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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